Categoría: Iglesia – estado, sociedad y religión

Hay quien nunca ha discutido una decisión del jefe por temor al despido, quien acude a las entrevistas de trabajo en actitud mendicante y quien ha renunciado a encontrar una ocupación remunerada. Conozco a matrimonios jóvenes que, agobiados por la falta de trabajo y el asentamiento de una sociedad sin valores que amenaza convertirse en una selva hacia la que no quieren lanzar a sus hijos, descartan tener más descendencia. Estas actitudes resignadas, derrotistas y desesperanzadas no se corresponden con el valor real que tiene el trabajo como agente constructor de justicia social y democracia, ni con la capacidad que…

Cuando tu familia no es titular de un patrimonio multimillonario que te permitirá vivir sin preocupaciones, tu capacidad de trabajo -unida a tu formación, tu inteligencia, tu salud y tu sagacidad- es la llave del futuro. Este es uno de los grandes valores inherentes al trabajo. Teniendo en cuenta esto y la sabiduría que encierra el dicho “hijos pijos, nietos pordioseros”, más nos valdría a todos llegar a un consenso sólido sobre los usos y costumbres saludables en la empresa y en los mercados financieros. El grito de “sálvese quien pueda” no conduce a ningún puerto seguro. El paro es…

El sentido genuino del trabajo no es hacerse millonario, sino asegurar el propio sustento y realizarse como persona, contribuyendo al desarrollo y mejora de la comunidad humana en la que se desenvuelven nuestras vidas. Esta afirmación no es tan evidente hoy. Sucede que mientras algunos cobran millonadas por darle patadas a un balón o posar ante los medios gráficos para vender una barra de labios o un slip,  investigadores jóvenes, muy preparados y desde el completo anonimato, sobreviven a base de contadas subvenciones mientras trabajan en descubrir cómo descontaminar el agua industrial o cómo desarrollar implantes foto receptores que curen…

Cada vez que me siento a escribir, sobre todo cuando el tema suscita mi pasión (defendiendo, combatiendo o resaltando la hermosura e inteligencia subyacentes a la anécdota que traigo á colación), suelo preguntarme dónde está la diferencia entre el fanatismo y la eficiencia. Doy por sentado que querer es poder y que la mejor forma de asegurar el éxito de cualquier empresa (eficiencia) es contar con el interés, la implicación, la curiosidad y la ilusión de quien la lleva  adelante; en una palabra, contar con el empuje que da la pasión por el proyecto en cuestión. Pero, ¿a partir de…